一、企業(yè)概況

大唐鄉城（得榮）水電開(kāi)發(fā)有限公司是大唐四川發(fā)電有限公司下屬子公司，其由大唐鄉城水電開(kāi)發(fā)有限公司、大唐鄉城唐電水電開(kāi)發(fā)有限公司、大唐得榮唐電水電開(kāi)發(fā)有限公司合署管理組成。公司主要負責四川省甘孜州南部鄉城、得榮、稻城三縣境內的水電、光伏、風(fēng)電清潔能源投資開(kāi)發(fā)建設和經(jīng)營(yíng)管理。目前，公司在役水電站5座，總裝機容量688.4MW；光伏電站2座，總裝機容量410 MW。在建光伏電站1座，裝機50MW，計劃2025年年底投產(chǎn)。

公司全面貫徹新發(fā)展理念，積極推進(jìn)項目建設、安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效和改革發(fā)展等中心工作。結合區域特色和資源稟賦，積極推進(jìn)光伏、風(fēng)電等新能源項目合作開(kāi)發(fā)，為促進(jìn)甘孜州社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。

為優(yōu)化公司人才隊伍建設，更好的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，現面向集團公司系統內進(jìn)行公開(kāi)招聘，歡迎優(yōu)秀人才投身我公司生產(chǎn)運行活動(dòng)，共同打造高質(zhì)量新能源企業(yè)。

二、招聘崗位及人數

招聘運維部電氣二次主管1名，網(wǎng)絡(luò )主管1名，機械高級主管2名，機械主管1名；設備部電氣一次主管1名，電氣二次主管1名，詳見(jiàn)附件1.大唐鄉城（得榮）水電開(kāi)發(fā)有限公司在職人員招聘崗位及具體要求(系統內）

三、招聘范圍

面向中國大唐集團有限公司系統內公開(kāi)招聘。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)良。

2.遵紀守法，與原單位不存在經(jīng)濟及其他糾紛，無(wú)違法違規行為和不良記錄。

3.符合崗位所要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責的身心條件。能適應長(cháng)期在高海拔地區工作。

（二）資格條件

1.應具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2.應具備中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或高級工及以上職業(yè)技能等級。特種作業(yè)崗位須持有國家頒發(fā)的相應特種作業(yè)操作證或從業(yè)資格證。

3.原則上，專(zhuān)業(yè)工作年限至少應 3 年及以上。碩士研究生可放寬至 2 年；有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的管理崗位人員應聘生產(chǎn)崗位，或不同生產(chǎn)崗位間應聘的，經(jīng)轉崗培訓合格且取得相應上崗資格證書(shū)后，不受專(zhuān)業(yè)年限限制。

4、非艱苦邊遠地區單位應聘至艱苦邊遠地區單位同類(lèi)崗位的，或者特別優(yōu)秀的，以上條件可適當放寬。

5、近兩年考核結果有基本稱(chēng)職及以下的，不得參加跨二級單位之間招聘。

6、畢業(yè)生入職后參加跨單位招聘的，須滿(mǎn)足一定工作年限。其中，碩士研究生不少于2年；本科生不少于3年；專(zhuān)科生不少于5年。參加系統內或社會(huì )招聘入職的，本企業(yè)服務(wù)期不低于2年，方可再次跨單位流動(dòng)。

五、招聘流程

（一）發(fā)布公告

通過(guò)中國大唐集團有限公司人力資源市場(chǎng)平臺發(fā)布公告，報名截止時(shí)間為2025年7月10日。

（二）個(gè)人報名

應聘者需按要求填寫(xiě)《大唐鄉城（得榮）水電開(kāi)發(fā)有限公司應聘人員報名表》（附件2）和《近親屬在系統內從業(yè)情況信息表》（附件3），并附上本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)、本人獲得的各類(lèi)獎項和榮譽(yù)稱(chēng)號等，在報名截止日前將上述資料發(fā)送至指定郵箱371379905@qq.com，報名表和郵件的命名規則為：應聘崗位+姓名+現單位簡(jiǎn)稱(chēng)，同時(shí)登錄中國大唐集團有限公司人力資源市場(chǎng)平臺進(jìn)行報名。

（三）資格審查

根據招聘基本條件和崗位條件對應聘者的學(xué)歷、職稱(chēng)、工作年限、專(zhuān)業(yè)資格年限、年齡等條件進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考試人員名單。資格審查通過(guò)者將以電話(huà)、短信、郵件等方式通知考試，資格審查未通過(guò)者不另行通知。

（四）筆試、面試

1.筆試

筆試時(shí)間和方式提前通知應聘者，筆試通過(guò)后方可進(jìn)入面試環(huán)節。

2.面試

面試內容主要測試應聘者是否具備招聘崗位的綜合分析、組織協(xié)調、工作創(chuàng )新等各方面的能力。

（五）確定人選

根據考試結果確定擬錄用人選，履行內部決策程序后報集團公司審批，經(jīng)公示、體檢及檔案審查通過(guò)后辦理入職手續。

六、其他注意事項

1.應聘者應保證提供的所有資料真實(shí)可靠，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消應聘資格，如已錄用取消錄用資格。

2.應聘信息及應聘材料嚴格保密，不做他用。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫女士

聯(lián)系電話(huà)：18708830727

聯(lián)系郵箱：371379905@qq.com