中國華電集團財務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“財務(wù)公司”）是中國華電集團有限公司的直屬單位。主要負責對成員單位辦理財務(wù)和融資顧問(wèn)、信用鑒證及相關(guān)的咨詢(xún)、代理業(yè)務(wù)，協(xié)助成員單位實(shí)現交易款項的收付等服務(wù)。
根據工作需要，財務(wù)公司決定面向華電集團系統內外公開(kāi)招聘，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2.堅持人崗匹配的原則，綜合考慮應聘人員能力、資歷和學(xué)歷。
3.同等條件以現從事專(zhuān)業(yè)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近者優(yōu)先。
二、應聘條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，做事踏實(shí)認真，責任心強，有較強的執行力，忠于華電事業(yè)。
2.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級，具有創(chuàng )新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。
3.遵紀守法，誠實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)不適應本職工作病癥。
5.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。
（二）資格條件
具體見(jiàn)附件1。
注：特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
（三）否決事項
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過(guò)刑事處罰的人員。
2.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
三、報名及招聘程序
1.報名
凡符合應聘條件且有意應聘者，華電系統內報名人員請掃描內部招聘二維碼，系統外報名人員請掃描社會(huì )招聘二維碼。需同時(shí)提供《應聘人員報名表》（見(jiàn)附件2）（WORD格式)，個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式），包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（技能）資格證書(shū)、社保繳納證明、重要榮譽(yù)證書(shū)以及近3年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)資料等。華電系統內人員報名表須經(jīng)所在單位同意。
報名截止時(shí)間為：2025年7月14日
2.資格審查
根據應聘者提供的報名材料，進(jìn)行資格審查。
3.心理測驗、筆試、面試
資格審查通過(guò)人員將安排心理測驗、筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應聘者應提供本人報名材料原件。
4.體檢
擬錄用人員須在入職前進(jìn)行健康體檢，體檢不合格者不予錄用。擬錄用人員應如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史，否則后果自負。
5.公示
按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。
6.審批錄用
按規定履行審核程序后，根據審批意見(jiàn)辦理入職手續，組織簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)約定試用期，試用期滿(mǎn)由用人單位提出考核意見(jiàn)，報人力資源部備案，試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。
四、其他事項
1.應聘者須對所提供資料的真實(shí)性負責，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
2.應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，不接待來(lái)訪(fǎng)。
3.凡正式錄入人員，工資按應聘單位薪酬管理相關(guān)辦法執行。
4.如所有參加考試人員均未達到招聘崗位要求，該崗位可空缺；招聘單位不對未被錄用者作相關(guān)解釋工作。
5.應聘人員必須滿(mǎn)足以下回避關(guān)系：與財務(wù)公司員工無(wú)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以?xún)扰韵笛H的配偶）的人員。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師
電話(huà)：010-83565435