華電煤業(yè)集團有限公司是中國華電集團有限公司專(zhuān)門(mén)從事煤炭及相關(guān)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、運營(yíng)的專(zhuān)業(yè)公司?，F面向集團公司系統內公開(kāi)招聘2名一般管理崗位人員。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2.綜合考慮應聘人員能力、資歷、學(xué)歷，堅持人崗相適的原則。
3.堅持德才兼備的用人原則。
二、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。
2.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級，愛(ài)崗敬業(yè)，身心健康，具有創(chuàng )新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。
3.遵紀守法，誠實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。
4.具有較強的團隊精神和溝通協(xié)調組織能力，擁有良好的綜合歸納、溝通聯(lián)絡(luò )和語(yǔ)言文字能力，工作認真負責，作風(fēng)踏實(shí)。
5.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過(guò)刑事處罰的人員，不得報名應聘。
7.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
8.集團公司系統內報名者，應事前征得所在單位同意。
三、招聘崗位及任職條件
詳見(jiàn)附件。
四、招聘主要程序
（一）網(wǎng)上報名。應聘人員需提供個(gè)人相關(guān)證明材料，包括應聘人員簡(jiǎn)歷信息、身份證、學(xué)歷證書(shū)（含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（技能）資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)資料、重要榮譽(yù)證書(shū)等。請于6月25日17:00前，登錄以下報名網(wǎng)址，填寫(xiě)個(gè)人報名信息，并上傳上述資料。
報名網(wǎng)址：https://rencaishichang.chd.com.cn/w3/#/w3/notice/main_view?class_item_pk=10002&corp_pk_path=100795
（二）資格審查。根據報名者提供的應聘材料，組織進(jìn)行資格審查。同一崗位招聘人數與資格審查合格人數比例不低于1:3，不符合比例要求的取消該崗位招聘。
（三）綜合測評。包含職業(yè)性格測驗、筆試、面試三個(gè)環(huán)節，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。職業(yè)性格測試結果作為聘用人選的決策參考，不計入總分。根據筆試成績(jì)，每個(gè)崗位前3名進(jìn)入面試環(huán)節。筆試成績(jì)占30%，面試成績(jì)占70%。
（四）組織考察。按照應聘崗位綜合成績(jì)排名，按名次組織考察。
（五）確定人選。根據測評結果和考察情況，履行相關(guān)程序，確定擬錄用人員名單。
（六）公示。按要求公示5個(gè)工作日。
（七）履行審批程序。按規定履行審批程序。
（八）體檢入職。統一組織安排體檢，體檢合格的辦理入職手續。
（九）試用期。執行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核不合格的，返回原單位工作。
五、其他注意事項
1.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應聘者應對所提供材料的真實(shí)性負責，材料不全或主要信息不實(shí)，導致資格審查結果不通過(guò)的，將取消應聘資格。
2.應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發(fā)送材料，不接受其他報名方式，不接待來(lái)訪(fǎng)。
3.凡錄用人員，薪酬待遇按照華電煤業(yè)本部薪酬管理相關(guān)規定執行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王先生
電話(huà)：010-51965106
地址：北京市西城區西直門(mén)內大街273號